Sobre este livro
Gestão de Riscos Psicossociais na NR-1 é um guia técnico completo para a implementação estruturada da gestão de fatores psicossociais no contexto do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A obra foi criada para responder a uma necessidade urgente do mercado brasileiro: transformar os riscos psicossociais, muitas vezes tratados de forma abstrata, em uma metodologia objetiva, aplicável, documentável e auditável.
Felipe Reitz apresenta o Framework HUMANOS, uma estrutura técnica desenvolvida para apoiar empresas, consultores, profissionais de segurança do trabalho, advogados, psicólogos organizacionais, gestores e equipes de compliance na identificação, classificação, controle, monitoramento e documentação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Mais do que um livro teórico, esta é uma ferramenta de implementação. A obra acompanha matrizes, questionários, modelos, tabelas, critérios de aceitabilidade, plano de ação, inventário de riscos, checklist de auditoria, fluxogramas e relatórios técnicos, permitindo que o leitor compreenda e aplique a metodologia diretamente em empresas de diferentes portes.
O livro se tornou uma referência nacional sobre o tema, sendo vendido em todo o Brasil e já despertando interesse no exterior. Sua proposta é oferecer um caminho claro, técnico e rastreável para que organizações consigam integrar os fatores psicossociais ao PGR com evidência documental consistente.
Destaques
- Livro referência nacional em gestão de riscos psicossociais na NR-1.
- Guia técnico completo para implementação no GRO e PGR.
- Apresenta o Framework HUMANOS, metodologia própria para gestão de fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
- Estrutura riscos psicossociais como variáveis organizacionais mensuráveis, classificáveis e auditáveis.
- Inclui metodologia de identificação, avaliação, classificação, controle e monitoramento.
- Acompanha matrizes, questionários, tabelas, modelos de relatório, inventário, plano de ação, checklist e fluxogramas.
- Desenvolvido para consultores, empresas, profissionais de SST, advogados, psicólogos, auditores, gestores e equipes de compliance.
- Pode ser utilizado como base para formação de consultores.
- Aplicável diretamente em empresas de diferentes portes, incluindo micro, pequenas, médias e grandes organizações.
- Compatível com processos de auditoria, fiscalização, governança organizacional e documentação técnica.
- Possui software próprio, considerado uma das soluções mais completas do Brasil para o tema.
- O software pode ser utilizado também em outros idiomas, ampliando seu potencial internacional.
Informações
Título: Gestão de Riscos Psicossociais na NR-1
Subtítulo: Guia Técnico Completo para Implementação no GRO e PGR com Evidência Auditável
Autor: Felipe Reitz
Ano: 2026
ISBN: 978-65-02-01762-3
Categoria literária: Segurança do trabalho, gestão de riscos, compliance, cultura organizacional, governança, NR-1, GRO, PGR, riscos psicossociais e referência técnica profissional
Idioma: Português
Status: Publicado em português
Formatos disponíveis: Livro impresso, e-book, PDF diretamente com o autor e sistema/software próprio
Público-alvo: Consultores, empresas, profissionais de segurança do trabalho, engenheiros, técnicos de SST, advogados trabalhistas, psicólogos organizacionais, auditores, gestores, equipes de RH, compliance e governança corporativa
Curiosidades da obra
Gestão de Riscos Psicossociais na NR-1 tornou-se uma das obras mais completas do Brasil sobre o tema, reunindo em um único material a base técnica, a metodologia, os instrumentos práticos e os modelos necessários para implementação.
Uma curiosidade importante é que o livro foi criado para atender tanto consultores quanto empresas diretamente. Para consultores, funciona como base de formação, estruturação de serviço e entrega técnica. Para empresas, oferece um caminho organizado para compreender, documentar e implementar a gestão de riscos psicossociais no contexto do PGR.
Outro ponto de destaque é o valor estratégico da obra. O livro custa menos de 5% do valor que muitos consultores cobram por uma consultoria baseada nesse tipo de implementação, mas já acompanha tabelas, questionários, matrizes, critérios técnicos, modelos de documentos, plano de ação e estrutura auditável.
A obra também possui um software próprio, desenvolvido para aplicar a metodologia de forma digital. Esse sistema é uma das soluções mais completas do Brasil para gestão de riscos psicossociais na NR-1 e pode ser utilizado em outros idiomas, o que amplia seu potencial de aplicação internacional.
O livro se diferencia por transformar um tema complexo e ainda cheio de dúvidas em uma estrutura clara, técnica e aplicável. Em vez de tratar saúde mental no trabalho apenas como uma ação assistencial ou cultural, a obra organiza os fatores psicossociais dentro da lógica do GRO e do PGR, com identificação, classificação, controle, monitoramento e evidência documental.
Essa abordagem faz com que o livro seja não apenas uma publicação técnica, mas uma ferramenta de trabalho, formação e implementação.
Direitos editoriais, licenciamento e expansão internacional
Gestão de Riscos Psicossociais na NR-1 está aberto à avaliação de editoras técnicas, instituições de ensino, empresas, plataformas de treinamento, entidades profissionais, distribuidores, consultorias, legaltechs, healthtechs, empresas de software e representantes internacionais interessados em publicação, licenciamento, tradução, distribuição, formação ou integração com sistemas digitais.
A obra possui forte potencial para mercados ligados à segurança do trabalho, saúde ocupacional, gestão de riscos, compliance, governança corporativa, recursos humanos, auditoria, direito trabalhista, psicologia organizacional e tecnologia aplicada à gestão de riscos.
Por estar conectada a um software próprio e por possuir estrutura aplicável em outros idiomas, a metodologia pode ser expandida para treinamentos, certificações, plataformas digitais, cursos corporativos, franquias técnicas, licenciamento institucional e aplicações internacionais.
Para propostas editoriais, parcerias, licenciamento, aquisição institucional, treinamento, software, tradução ou direitos internacionais, entre em contato diretamente:
reitz@felipereitz.com
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